Je voudrais donner plus de sens à ce que je fais - J’aspire à changer de situation professionnelle - Je viens de quitter mon emploi, je cherche à être accompagné pour mon futur - Je voudrais faire le point sur mes compétences et mes envies, peut-être pour changer de travail - Je voudrais booster ma carrière - Je suis un peu perdu, je ne sais pas si je suis à ma place - J’ai quelques idées pour l’avenir, mais je voudrais bâtir un vrai projet professionnel - Je suis au clair sur mes talents et ce que je veux faire, mais j’ai de la peine à le « vendre ».

Les enjeux principaux de votre bilan de compétences sont de définir puis mettre en place un projet professionnel qui soit à l’intersection de vos motivations, de vos talents et des besoins du monde dans lequel vous souhaitez évoluer :

Le contenu de votre bilan de compétences sera construit avec vous dans un entretien préalable. Il comprendra un accompagnement sur tout ou partie des objectifs suivants :

• Définir vos motivations et savoir les communiquer. Nous vous aidons à explorer vos rêves, vos espoirs, vos conditions de l'engagement, vos sources de motivation, vos valeurs, ce qui fait sens pour vous, vos priorités.
• Prendre conscience et communiquer vos talents, vos compétences (actuelles ou accessibles), vos atouts, votre expérience, les points forts de votre personnalité ainsi que des situations de confort et d’inconfort.
• Explorer les besoins du monde dans lequel vous souhaitez évoluer, le marché potentiel pour vous et l’adéquation de celui-ci avec vos contraintes économiques.
• Définir votre projet professionnel à partir de la synthèse des trois domaines ci-dessus, et d’allers-retours entre les trois afin de vérifier comment ils se nourrissent entre eux et quelle est la zone d’intersection qui correspondra à votre réussite.
• Communiquer votre projet professionnel rechercher les conditions pour le mettre en place : recherche d’emploi, création de votre projet, réorientation au sein de votre organisation actuelle ….
• Vous gérer vous-même pendant votre période de transition : vos objectifs, les moyens que vous mettez en place, les conditions optimales, la gestion du stress, la confiance en vous, dans vos relations et dans la vie, le repérage des croyances limitantes ...